Ce terme que nous affectionnons désigne ceux que l’on peux appeler haut potentiel, multipotentiel, surdoué,… Les zèbres désignent des personnes qui fonctionnent cérébralament différemment des « normés ». On entend par « normé » le fonctionnement habituel, le plus répandu sur la terre, des humains. Fonctionnement que l’on peut qualifier de spécialisé (la personne s’épanoui complètement dans un domaine spécifique). Les « normés » ont une pensée séquencée ou linéaire.
Une réalité neuronale …
Les personnes zèbres ou multipotentielles ont simplement un câblage du cerveau différent. Oui, mais les conséquences sont énormes !!
La pensée est structurée plutôt en arborescence que de manière linéaire. Il n’y a pas plus de neurones chez les zèbres, mais des connections différentes et bien plus nombreuses.
Jeanne Siaud-Facchin dans son livre “Trop intelligent pour être heureux” explique la différence entre un multipotentiel et un normé :
“Ce qu’il faut retenir, c’est qu’il ne s’agit pas d’être quantitativement plus intelligent, mais de disposer d’une intelligence qualitativement différente. Ce n’est vraiment pas la même chose” !
Jeanne Siaud-Facchin, Trop intelligent pour être heureux
… et une perception du monde différente
Ce simple câblage neuronal différent à également des conséquences sur la perception que nous avons, nous zèbres, du monde qui nous entoure. L’une des principale caractéristique de notre fonctionnement est que nous sommes hyper sensibles. Cette hypersensibilité peut s’exprimer de manières différentes chez chaque zèbre. Cette hyper sensibilité touche les sens (hypersensibilité au bruit, aux odeurs, aux sensations corporelles,…), et donc l’environnement de chacun (hyper sensibilité au stress, aux environnements conflictuels, …). L’ensemble de ces hyper sensibilités sensorielles ou extérieures collaborent à une hyper sensibilité émotionnelle. Nous percevons donc le monde qui nous entoure à travers des sens hyper mobilisés, et au travers des émotions (plus ou moins fortes, plutôt plus que moins !) que cela créé en nous.
Mais ce câblage en arborescence nous permet également d’aborder les questions du monde, mais aussi les questions pratiques du quotidien sous un angle différent. Nous avons souvent la spécificité d’aller chercher à réunir des concepts différents, éloignés pour créer un nouveau lieu de découverte et d’expression. Au travail, par exemple, les zèbres peuvent tendance à voir les choses à long terme, à avoir des intuitions en correlant de nombreux éléments qui peuvent avoir tendance à déboussoler les « normés ». Et il n’est pas toujours facile de se faire comprendre.
Ces confrontations au monde exterieur, normé, a des influences sur le zèbre, et d’autant plus sur le zèbre qui ne se connait pas ou à du mal à prendre en compte sa différence. On voit dans ces cas là souvent apparaitre des mécanismes d' »auto sabotage », ou du syndrôme de l’imposteur.
Quelques caractéristiques des Zèbres
Voici des caractéristiques que l’on peux retrouver chez les zèbre. Cela donne un autre aperçu de ce mode de fonctionnement.
Attention, si vous vous reconnaissez dans une majorité des ces caractéristiques, il y a peut être des question à se poser !
– Hypersensibilité
– Intensité
– hyperstimulabilité (niveau de réaction plus élevé aux stimuli, être « plus » tout: plus rapide, plus agité, plus attachant, plus exigeant, plus généreux, plus impatient,…)
– Curiosité très développée : besoin de tout savoir, tout comprendre
– Imagination débordante, grande créativité
– Grande capacité d’observation, note les plus petits détails
– Intérêts très variés, saute facilement d’un domaine à l’autre
– Peut faire plusieurs choses en même temps (suivre deux conversations en parallèle, parler et écrire, rêver et pourtant écouter,…)
– Aime bien rechercher la compagnie de personnes plus âgées
– Capacité d’attention, persévérance: forte si l’intérêt y est ; faible, sinon
– C’est un passionné (et souvent passionnant aussi!)
– Grand sens de l’humour (et humour très particulier, souvent incompris)
– Rapidement frustré s’il ne trouve pas les personnes ou les ressources pour réaliser ses grandes idées
– Grand sens de la justice, de l’équité, moralité. Intolérance à l’injustice, pour lui et pour les autres
– Respect des règles bien comprises (« logiques »), mais tendance à questionner l’autorité non fondée
– Idéalisme, altruisme, compassion
– Grande capacité de raisonnement/résolution de problèmes
– Rapidité d’apprentissage (surtout dans les domaines qui l’intéresse) : il sait souvent sans « apprendre »
– Méthode d’apprentissage particulière, surtout en math et en lecture
– A lu très jeune et avidement
– Vocabulaire extensif
– Excellente mémoire
– Bon en chiffres, puzzles,…
– Perfectionnisme, doublé d’une extrême lucidité, qui entraînent parfois le doute, la peur de l’échec
– Sentiment de solitude, parfois …
– Gros manque d’estime de soi, toujours !
Attention, ne pensez pas que les zèbres rentrent dans une case !! Ce serait nous faire fuir à grand galop ! Il y a autant que multipotentialités que d’individus. Mais nous aimons bien présenter trois grandes catégories de multipotentiels pour expliquer au commun des mortel nos différences.
Il y a le zèbre intellectuel. C’est la première catégorie à laquelle on pense lorsqu’on parle de haut potentiel : on pense surdoué. Le haut potentiel intellectuel (HPI) a effectivement une capacité d’apprentissage, d’assimilation et de restitution de connaissance impressionnante !
Mais ce n’est pas la seule manière d’être zèbre : il y a ceux qui ont une intelligence relationnelle très développée. Nous l’appelelons le zèbre intellectuel. C’est celui qui est à l’aise avec tout le monde (ou presque !), à qui ça ne pose pas beaucoup de problème de parler à un inconnu dans la rue, dans la file d’attente ou chez le médecin !
Enfin il y a selon nous une dernière catégorie : le zèbre créatif. C’est l’artiste ! Attention, il n’est pas forcément artiste professionnel, mais le copain que vous allez voir lorsque vous avez besoin d’une idée pour redécorer votre salon, ou pour remettre au goût du jour le vieux meuble. Lui il à les idées qui fusent et il vous fait ça très bien en deux secondes ! Ca c’est du potentiel créatif !
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